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Formazione Obbligatoria

Percorsi personalizzati per settore e profilo di rischio. In aula, videoconferenza o e-learning.

L'area formazione è progettata per offrire contenuti sempre aggiornati e modalità di erogazione flessibili: in aula, videoconferenza o asincrona. Ogni percorso viene adattato alla realtà aziendale e al profilo di rischio dei lavoratori.

01

Formazione generale e specifica (rischio basso, medio, alto)

Percorsi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008, modulati in base al livello di rischio. Obbligatori per tutti i lavoratori neoassunti e soggetti a periodico aggiornamento.

02

Corsi per preposti, dirigenti, RLS, antincendio e primo soccorso

Formazione dedicata ai ruoli con responsabilità in materia di sicurezza: gestione emergenze, vigilanza operativa, rappresentanza lavoratori e coordinamento interno.

03

Aggiornamenti periodici previsti per legge

Corsi di aggiornamento obbligatori (quinquennali e biennali) per mantenere le competenze sempre allineate alle normative e alle buone pratiche di prevenzione.

04

Percorsi aziendali personalizzati per settore

Programmi formativi su misura per il contesto operativo specifico: cantieri, uffici, ristorazione, sanità, commercio, industria.

05

Formazione finanziata e piani multi-sede

Supporto nella gestione dei Fondi Interprofessionali per finanziare la formazione continua. Piani formativi coordinati per aziende con più sedi o gruppi societari.

Modalità di erogazione

In aula — presso le nostre sedi o direttamente in azienda
Videoconferenza — piattaforme certificate, interattive, con registro presenze
Asincrona — e-learning con accesso h24, ideale per aziende multi-sede
Attestati — rilasciati immediatamente al termine, validi su tutto il territorio

Fondi interprofessionali

Gestiamo le pratiche per finanziare la formazione tramite Fondimpresa, Fondirigenti, Fondo Formazione PMI e altri fondi. Zero costi per l'azienda.

Formazione lavoratori – Accordo Stato/Regioni

Livello di rischioEsempi di settoreFormazione generaleFormazione specifica
BASSO RISCHIOAmbulanti, alberghi, commercio al dettaglio, bar, ristoranti, piccoli artigiani4 ore4 ore
MEDIO RISCHIOAgricoltura, pubblica amministrazione4 ore8 ore
ALTO RISCHIOEdilizia, industria, chimica4 ore12 ore

Corsi specifici per figura

RSPP – Modulo A, B, C

Formazione modulare per datori di lavoro e professionisti. Copertura di tutti i macrosettori ATECO (B1–B9). Aggiornamento quinquennale 40 o 60 ore.

RLS – 32 ore

Corso obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Erogabile anche direttamente in azienda.

Preposto

Corso specifico D.Lgs. 81/08 art. 37 c. 7 per la figura intermedia tra lavoratori e responsabile dell'attività lavorativa.

Dirigenti

Formazione obbligatoria per dirigenti pubblici e privati che attuano le direttive del datore di lavoro in materia di sicurezza.

Antincendio

Corsi per Addetti Antincendio per tutti e tre i livelli di rischio tabellati, con esercitazioni pratiche.

Primo Soccorso

Corso da 12 ore (D.M. 388/2003) con RCP, tamponamento emorragico e gestione trauma. Disponibile anche versione pediatrica.

Attrezzature (Accordo S/R)

PLE, gru a torre, carrelli elevatori, escavatori, terne, pompe per calcestruzzo, carroponte e molte altre attrezzature.

Operatori Elettrici

PES/PAV – Persona Esperta e Persona Avvertita per interventi fuori e sotto tensione.

DPI 3ª Cat. e ambienti confinati

Utilizzo corretto dei DPI di terza categoria, lavoro in spazi confinati, ponteggiatori, posizionamento con funi.

La sicurezza è un diritto. Noi lo rendiamo accessibile.

Check-up gratuito, risposta rapida, soluzioni su misura per la tua azienda.